2007年7月9日，我校首期学生骨干培训班正式开班，来自全校50名学生干部参加了本届培训班。本届培训班的开学标志着我校“瑞金之星”学生骨干培训计划正式启动。
“瑞金之星”学生骨干培训计划旨在于继承西电光荣的革命传统，发扬“艰苦奋斗、自强不息”的西电精神，培养具有较高理论水平和工作能力的学生干部，培养具有坚定理想信念、善于思考、乐于实践的青年马克思主义者，培养面向未来的社会主义建设者。“瑞金之星”学生骨干培训计划立足高起点，突出创新性，强调实效性。在培训内容上，将理论修养、人格修养、政策水平、工作能力培养和作风习惯养成等内容纳入到培训课程体系中，以提高学生干部的思想理论水平和综合创新能力。同时在培训形式上强调坚持课堂蓝鲸体育app下载
学院与工作实践相结合的原则，紧扣实践环节，力图将“正”字当头的修身之道、心系天下的理想原则、脚踏实地的工作作风、敢为人先的创新精神浸入到学生干部的精神观念和具体工作之中切实提高学生干部综合素质和能力。
本期“瑞金之星”学生骨干培训班成员都是由各级组织推选入学，是我校学生工作的核心骨干。为了达到培养学生干部的目的，本期培训班制定了详尽的培训计划。具体体现在：一是课程安排内容丰富、针对性强。培训班邀请了校内外知名专家，开设马克思主义中国化最新理论成果专题、学生干部时间管理及压力舒解专题、学生干部礼仪及形象设计专题、学生干部工作素养以及素质拓展训练等课程。这些课程一方面满足了学生骨干系统理论培训需求，另一方面从学生工作实际出发体现实用性，着重对学生工作方法和技能进行了专题培训。二是理论联系实际，突出实践环节，强化理想信念教育。培训班依托学校社会实践基地新万博
校友了社会主义新农村考察活动，着重对农村产业结构、收入结构、教育状况等进行了调研并在班级中深入新万博
校友了“我眼中的新农村”大讨论活动，从而提升学生干部精神境界和增强了社会责任感。三是利用素质拓展训练，鼓励学生干部协同合作，弘扬了集体主义精神。培训班组织了素质拓展训练营，通过各种如高空断桥、集体行走等拓展项目，使学生干部体验了集体的力量，融入到了班集体之中，班集体呈现出高度的协作意识和集体凝聚力。通过培训，学生干部能够系统、全面的了解和掌握工作原则、内容、体制、方法、制度、协作等方面情况，同时学生干部在学习中加强了相互的交流与沟通，从而在具体学生工作中容易促成共同协作、形成内部合力，创造良好的工作关系和工作环境，进一步增强工作针对性从而提高工作效率，为今后学生工作的新万博
校友打下了坚实的基础。
据悉，“瑞金之星”学生骨干培训计划将采取轮训的方式面向全校学生骨干定期举办各类专题培训班。培训计划力图通过对学生骨干系统培养，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。
（编 辑侯其锋 供 稿校团委）
